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　　疗、教学、科研、康复为一体的综合性大学直属附属医院。医院是大连大学直属附属医院，承担大连大学、大连医科大学等院校医院编制床位2208张，现有教职工3300余人，其中卫生技术人员2810人,正、副主任医师869人，博士、硕士900人，享受国务院及政府特殊津贴专家17人，国家、省、市各级各类名医、拔尖人才、领军人才等近30人。医院注重学科建设，拥有国家（骨科、放射肿瘤科、急诊医学科、康复科、肝胆外科、护理、介入科、医学检验科、乳腺外科、传染科、普外科、医学影像、神经外科、心内科、呼吸科、重症医学科、神经内科、妇产科、麻醉科、儿科）、大连市一级医学重

　　医院以科技兴院为动力，近年来承担国家等各级科研课题400余项，获得国家和省部级一等奖等各级科技进步奖和成果奖200余项。积极开展国内外合作与交流，先后与美国、德国、日本、北京、上海、广州、台湾、澳门等知名医疗机构进行合作交流。

　　医院坚持“以人为本”的管理理念，打造了宾馆式、园林化、现代化的就医环境，美食广场、超市、洗浴、美发室、健身房、咖啡厅、院史馆、新华书店等服务设施一应俱全，为医护人员和患者提供舒适的工作就医环境。

　　医院2010年获首批辽宁省住院医师规范化培训基地资格，2015年成为国家级住院医师规范化培训协同单位，2017年成为主基地。目前拥有协同单位2个（大连大学附属新华医院、大连市皮肤病医院），下设20个专业基地，年招收总容量193人。基地注重人性化管理，以学员为中心，成立“住院医师规范化培训学员委员会”，鼓励学员积极参与管理，加强师生沟通与反馈，组织丰富的学员活动，激发学员主观能动性。基地强化过程管理，分层组织培训与考核，购置题库向全体学员免费开放，大考之前集中培训，尤其是结业前周考，营造学习氛围，激发学习热情，多方面保证培训质量。基地注重师资培训，目前拥有住培师资536人，省级以上师资培训占比81%。基地目前在培住院医师471名，近六年结业考核首考通过率平均95.2%。2019年全国年度业务水平测试13个专业基地参加排名，6个专业基地位居全国前25%，全科专业位居全国第一；2020年全国年度业务水平测试成绩进入全国百强。荣获“2022-2023年度住院医师规范化培训全国优秀宣传案例医疗机构（专业基地）”殊荣（全国20家）。基地住培工作受到省市相关部门高度认可，多次组建专家组参与国家及省市级住培基地评估工作。

　　招收对象为五年制本科及以上起点医学毕业生，或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员，共分三类：

　　按照国家和我省住院医师规范化培训管理相关规定，所有新进入辽宁省医疗卫生机构拟从事临床医疗工作的本科及以上学历临床医生（临床医学类、口腔医学类），均须参加住院医师规范化培训。

　　面向社会招收拟从事临床医疗工作的高等医学院校临床医学类、口腔医学类五年制本科及以上学历全日制毕业生。

　　报考人员应根据毕业专业类别，报考临床医学、口腔医学相应专业。医学影像学、放射医学全日制五年本科毕业生，可报考放射科、超声医学科、放射肿瘤科、核医学科专业；全日制五年麻醉学、精神医学、儿科学、眼视光医学本科毕业生，可报考相对应专业；全日制五年口腔医学本科毕业生，可报考口腔相关专业。

　　按照往年招收流程，现做简要说明，详情以2026年住培招收工作的通知为准。

　　分为理论考试和面试二部分，理论考试由省卫生健康委组织实施，面试由培训基地组织实施。

　　理论考试和面试分别以百分制计分，理论考试合格分数线由省里统一划定，面试合格分数线分。理论和面试均通过分数线的，按照“公平公正、择优录取”的原则，依据总成绩（理论成绩×50%+面试成绩×50%）由高到低确定录取对象。录取工作向脱贫地区、基层地区、民族地区倾斜，并优先录取紧缺专业人员。同等条件下，总成绩相同优先录取面试成绩分数高者。07

　　临床技能中心面积2000平方米，设备齐全，连续六年承办结业技能考核工作，经验丰富。师资队伍过硬，81%以上师资参加过省级以上师资培训，严格师资遴选过程，师资考评与工作量和培训质量相挂钩。医院日常管理精细化、科学化、信息化，为省内最早研发使用信息化管理系统的基地之一。同时注重人文化关怀，以学员为中心，激励学员自主管理。除财政经费外，医院每年自筹经费500余万元，用于发放学员的工资、绩效、五险一金、餐补、租房补贴、夜班补助和手术补贴等，保障学员生活水平。02

　　我院自2021年开始严格落实〔2020〕34号文件“两个同等对待”政策，在医院招聘宣传中公示，并已经招聘3名符合条件本科社会学员享受硕士待遇，同时对医院12名规培结业本科医师调整薪酬。