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　　在共建高質量充分就業先行區域方面，兩地大力實施就業優先政策，推進就業政策協同共享，出台鼓勵民營企業新增吸納高校畢業生等青年就業、支持青年以新就業形態實現靈活就業、提高困難高校畢業生創業補貼標准等“促進青年就業35條”，率先在創業擔保貸款貼息等方面打破戶籍限制，川渝兩地城鎮新增就業年均170萬人以上。連續舉辦4屆成渝就創活動周，集中開展活動50余場，關注人數超2500萬人次。共同舉辦5屆川渝農民工服務周活動，舉辦4屆“西部農民工返鄉創業大賽”，覆蓋西部12個省區市﹔“春風行動”等跨區域就業招聘活動累計提供崗位信息457.4萬個。現已建成11個國家級、218個省（市）級創業孵化基地，7個高質量充分就業區縣，200個高質量充分就業社區（村）。川渝職業指導人才庫、創業導師庫和創業培訓師資庫等總量達7730人。

　　2025年是“十四五”收官之年，是“十五五”蓄勢之年。站在新的起點，兩地人社部門將協同推動一批標志性人社改革。據了解，未來5年，川渝兩地將積極構建“大就業”工作格局，健全與國家重大投資項目、重大基礎設施等政策投向結合更加緊密的就業政策體系，建立反應更加靈敏高效的就業預警響應和前端感知機制﹔還要建立參保擴面異地協作機制，拓展社保卡應用場景。另外，還將實施更加開放的人才政策，充分發揮兩地高校、科研院所優勢，加強本土高層次人才培養，圍繞川渝重大產業發展布局，建立高技能人才聯合培養機制，推動技術技能人才貫通發展，打造西部人才新高地﹔加快推進和諧勞動關系高質量發展創新改革試點，建立治理欠薪預判預警監測機制，開展川渝勞動人事爭議調解仲裁機制創新試點工作。